2023-03-07
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博士后事情站治理制度
第 一章 总则
第 一条：为了增强博士后事情站的治理与建设，凭证上级有关部分有关划定，团结公司详细现实，制订博士后事情站治理制度 。
第二章 博士后事情站治理机构及职责
第二条：公司建设博士后事情站向导小组，认真事情站的组织协调、建设与治理事情，下设办公室认真事情站的一样平常治理事情 。
组长：李永生（高 级工程师、研究院院长）
副组长：焦振凯（人力资源部长）
成员：黄建丰（工程师、研究院副院长）
张锦波（工程师、支护所所长）
郭伟杰（工程师、运输装备所所长）
付 亮（工程师、运输装备所副所长）
博士后事情站办公室主任：焦振凯（兼）
成员：刘远、刘晓东、王林丽、刘朝兵
第三条：事情站向导小组详细职责：
1、认真制订博士后事情站建设和生长妄想，制修订博士后事情站治理规章制度，制订博士后招收妄想；
2、认真博士后事情站项目研究、项目制订及与省博士后研发团队的项目相同与对接 。
3、认真博士后事情站研发效果的验收、评审、申报等事情 。
4、认真对进入事情站的博士等高条理研发职员的项目审核、年度审核等事情 。
5、认真对研发项目经费的申报、使用、监视和治理事情 。
6、认真博士后在事情站事情时代的头脑品行教育、科研指导、检查审核和效劳包管等事情 。
7、有权对博士后在事情站事情时代提出奖励、提升、解聘等 。
第三章 博士后研究职员选拔与招收
第四条：博士后研究职员是指获得博士学位，进入博士后事情站从事研究事情的职员 。
第五条：博士后研发职员实验果真招聘，一律竞争，择优任命，包管质量的选拔原则，选拔进入事情站举行事情的博士生 。
第六条：凡在海内外已取得博士学位，品学兼优，身体康健，年岁在40岁以下者，均可申请到事情站开展研发事情 。
第七条：公司博士后事情站事情向导小组认真审核申请者学术水平、科研能力，团结科研项目水平和数目，以确定今年度拟招收的博士后候选人并经公司向导批准，治理进入事情站手续 。
第四章 博士事情站研发职员在站事情时代的福利待遇
第八条：博士后被公司事情站聘用的正式职员，享受公司高 级手艺职务职员的同期待遇 。公司为博士后研发职员提供住房一套（电视、空调、家具、水电气配备齐全）、手提电脑及相关的研发装备 。
第九条：进公司事情站的博士生工具或恋人属本科以上学历、专 业对口的的愿到公司研究院事情的，公司予以任命，享受公司大学生待遇 。
第十条：博士后研发职员愿意到林州本部事情的，公司提供市区住房一套，十年后产权归小我私家所有 。
第五章 研发基地对进入基地研发职员的审核、赏罚
第十一条：进入事情站的博士生与公司签署协议的正式职员，不得兼职其他单位的研发事情 。
第十二条：博士生在事情站事情时代取得效果的，凭证《博士后事情站研发职员奖励制度》给予奖励 。
第十三条：进入事情站的博士生在事情时代，取得职务发明专 利、科研效果等知识产权归公司所有 。如发明将发明专 利、科研效果转让第三方的，甲方有权给予经济处分，并给予辞退 。
第十四条：进入事情站的博士生应守旧甲方的商业神秘和知识产权，一旦发明有走漏公司商业神秘和知识产权行为的，甲方可以给予 经济处分，并给予辞退 。
第六章 经费包管
第十五条：公司凭证销售收入3%提取研发经费，用于新产品的研发和事情站经费开支，包管事情站经费足额开支 。
第七章 附则
第十五条：此治理制度诠释权归公司公司博士后事情站向导小组
